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繼續教育學院召開轉職能與內涵式高質量發展重點工作推進會

繼續教育學院召開轉職能與內涵式高質量發展

 

重點工作推進會

514日,繼續教育學院轉職能與內涵式高質量發展重點工作推進會在會議中心召開,副校長陳紅、繼續教育學院中級職稱及以上人員參加會議。會議由許友誼院長主持。

許友誼院長首先總結了自2017年建立繼續教育歸口管理體制、實行“管辦評”分離運行機制以來,學院各部門履行職責的情況,接著對學院2019年定量目標和重點工作進行了解讀。他強調,2019年學校對各二級單位目標制定工作提出了新要求。根據學校工作部署,學院圍繞學校“十三五”規劃、第四次黨代會報告、2019年黨政工作要點及開學初校長工作報告中對繼續教育高質量發展、“國字頭”優質教育培訓項目拓展、優質教育資源建設提出的要求,集思廣益,精心謀劃,科學制定了繼續教育管理、質量管理、教育培訓、學歷教育、信息安全、技術保障等十大定量目標以及全年重點工作。今年要緊緊圍繞繼續教育高質量發展、優質教育資源建設的目標任務,重點探索繼續教育“混合式”教學和培訓模式的縱深推進,在大數據驅動在線教育方面實現創新發展。全年工作目標明確,要求高、任務重,全院教職工要凝心聚力,奮力拼搏,確保目標任務順利完成。

學院直屬黨支部莫紀平書記就落實目標任務、推進“三全育人”、加強廉政風險防控提出了要求。新時代要有新擔當、新作為,全體人員要有更高的責任意識和使命擔當,圍繞“國字頭”建設工程,進一步堅定信心,狠抓落實,努力推動繼續教育高質量發展,在奮斗中為學院事業發展譜寫新的篇章。要結合學院辦學實際,堅持立德樹人,通過構建工作體系、落實工作舉措和提升管理服務水平,把“三全育人”工作延伸到教學點,全面加強學生思想政治教育。要針對梳理出來的6個方面24個廉政風險點,進一步完善內控機制建設,加強廉政風險防控,為學院事業高質量發展提供堅強的政治保證。

副校長陳紅對繼續教育學院2019年定量目標和重點任務制定工作給予了充分肯定。她指出,目標既有頂層設計和總體規劃,也有底層設計和具體措施。既符合學校要求,也貼切學院實際。希望繼續教育學院進一步統一思想,提高認識,充分發揚一貫的團隊協作精神,用系統思維解決問題和拓展思路,將有限的資源最大效能化,努力塑造好品牌和口碑,積極推進我校繼續教育高質量內涵式發展。

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